Agus Sukarno
Cilacap - Dalam pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas, Rupbasan Kelas II Cilacap melaksanakan Penataan Sistem Manajemen SDM. Salah satu pelaksanaan dari area perubahan ini adalah dengan menerapkan Reward and Punishment.
Pegawai yang berkinerja terbaik dipilih setiap bulannya oleh tim penilai dengan mempertimbangkan aspek kedisiplinan, sikap dan kinerja. Sebagai bentuk penghargaan, pegawai teladan akan diberikan piagam.
Sementara itu, Punishment diterapkan dengan memasang pita merah pada pegawai yang datang terlambat.
Pada Rabu (12/2) lalu, Kepala Rupbasan Kelas II Cilacap memberikan penghargaan pegawai teladan bulan Februari 2023 kepada Pengelola Keuangan, Realino CP. Sedangkanuntuk edisi sebelumnya, penghargaan diberikan kepada Pengelola Kepegawaian, Putra Angga Kusuma.
Diharapkan penerapan Reward and Punishment dapat memberikan dampak positif terhadap peningkatan kinerja Rupbasan Kelas II Cilacap.
#KumhamSemakinPASTI
#KanwilKemenkumhamJateng
#Ayuspahruddin
#RupbasanCilacapLugasMencerdaskan
Edi Purwanto 
Narsono Son 
Totong Setiyadi 
Agung widodo 
SEKOLAHJURNALIS.ID 
WARTAADHYAKSA.COM 
WARTABHAYANGKARA.COM 
WARTABURUH.COM 
WARTADESA.CO.ID 
WARTAHAJI.COM 
WARTAJUSTISIA.COM 
WARTAKAMPUS.COM 
WARTAKESEHATAN.CO.ID 
WARTAMADRASAH.COM 
WARTAMILITER.COM 
WARTASEKOLAH.COM 
WARTASOSIAL.COM 
WARTAWAN.CO.ID